DUREE
6 à 8 demi-journées
PREREQUIS
Aucun
POUR QUI ?
Toute équipe souhaitant être accompagnée dans l’atteinte d’un objectif
Les objectifs
Coaching collectif
Une meilleure communication au sein de l’équipe
Une plus grande efficacité de chacun au sein de l’équipe et avec le collectif
Une meilleure intelligence collective
Déroulement du coaching collectif
Coaching collectif
Entretien préalable
Un entretien préalable avec le manager de l’équipe, son n + 1, le coach, et éventuellement le responsable RH pour permettre de définir le contexte, les objectifs et les attentes de cet accompagnement.
Proposition écrite
Envoi d’une proposition écrite dans les 24h, par le coach au n + 1 (si rencontré au préalable) et au manager avec :
- le contexte
- les objectifs et les indicateurs de réussite de l’accompagnement
- les étapes de l’accompagnement (modulables)
Afin de s’assurer d’une compréhension commune du contexte. Cette proposition est validée et éventuellement réajustée par le manager et son n + 1.
Première rencontre avec l’équipe
- Recueillir les attentes des membres de l’équipe
- Clarifier leurs indicateurs de réussite de l’accompagnement
- Présenter le coach et le contrat moral entre le coach et l’équipe
- Présenter la proposition écrite validée par le n + 1 et le manager
- Valider l’entrée choisie pour cet accompagnement
- Présenter les étapes probables de l’accompagnement
Rencontres suivantes
- Observation et accompagnement de l’équipe en situation. Le but est le développement de l’équipe à partir de son contexte, de ses objectifs et de ses besoins collectifs et individuels.
- Le coach participe aux réunions d’équipes de pilotage qui sont autant voir plus productives qu’à l’accoutumée.
Rencontre bilan
- Point sur le chemin parcouru, l’évaluation des indicateurs de réussite
- Préparation de la suite du chemin pour l’équipe
Détails
- Méthodes pédagogiques, interactives et ludiques
- Auto analyse des réunions partagées et commentées à chaud.
- Observation des interactions et feedback.
- Questionnements ouverts.
- Films en situation suivis de feedback.
- Mise en mot
- Résolution de problèmes.
- Plans d’actions / Suivi
Analyse des objectifs / indicateurs de réussite de l’accompagnement fixés lors de l’entretien préalable.
- Pour toutes nos actions à distance nous utilisons au choix, selon le contexte, l’outil WEBEX / TEAMS / ZOOM. Il convient de disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur plutôt que d’un téléphone seul et, idéalement, d’un casque. Une assistance technique est assurée en amont par Alter Coach auprès de la personne coachée.
- Pour toutes nos actions en présentiel, les séances se dérouleront chez dans les locaux Alter Coach de PUTEAUX LA DEFENSE (accessibles aux PSH). Ou tout autre lieu convenu entre les parties, selon les règles sanitaires en vigueur (entreprise, hôtel, centre d’affaires…).
- Nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap.
Le tarif est de 1 200€ H.T. la demi-journée
Aux 8 demi-journées de coaching s’ajoutent 3 demi-journées :
- L’entretien préalable
- L’entretien de conclusion
- La rédaction de la proposition écrite
