Bilan de compétences

Bilan de compétences

Eligible au CPF

Durée

20 heures + un suivi

Financement

Il est possible de financer votre bilan de compétences via votre CPF

Pour qui ?

Toute personne active souhaitant analyser ses compétences afin de définir un projet professionnel et / ou de formation

Les objectifs

Bilan de compétences

Analyser ses compétences / aptitudes / motivations

Connaître et valoriser ses atouts

Gagner confiance en soi

Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi. Une formation ou une évolution de carrière

Développer un projet professionnel ou un projet de formation adapté à ses motivations

Programme

Bilan de compétences

Phase préliminaire

  • 1h d’entretien individuel pour analyser la demande et les besoins du bénéficiaire
  • On détermine ensemble le format le plus adapté à la situation et aux besoins. On définit les modalités de déroulement du bilan
  • Les méthodes, les techniques et les outils utilisés pendant le bilan de compétences sont explicités (notamment la plateforme pédagogique M P P  » l’archipel des compétences »)

Phase d'investigation

  • Cette phase dure 18h. Soit 2 x 7 heures non consécutives de travaux en groupe (14h) + 3 heures de travail personnel notamment sur la plateforme M P P (asynchrone) + 1 heure d’entretien individuel
  • Elle permet d’analyser les expériences passées et actuelles / de mieux cerner ses motivations / ses compétences ainsi que les centres d’intérêt et les valeurs du bénéficiaire.
  • La construction du projet professionnel s’organise. Chacun.e travaille sur la réalisation d’un réseau professionnel. Une première prise de contact avec des professionnel.le.s  du domaine envisagé.

Phase de conclusion

  • Un entretien individuel de 1 heure permet la restitution des résultats de la phase d’investigation. Suivi d’une discussion sur leurs pertinences
  • Une synthèse du projet professionnel est délimitée en cohérence avec les nouvelles données issues du bilan (compétences / aptitudes / ressources personnelles)
  • La planification des principales modalités et étapes du / des projets professionnels est abordée

Notre + : une phase de suivi offerte dans le dispositif Alter Coach

  • A 4 mois, cet entretien individuel avec le / la formateur .rice ayant accompagné le bilan de compétence permet de faire le point sur l’efficacité des actions prévues lors du planning de réalisation du projet professionnel
  • Nous aborderons les difficultés de mise en place du projet professionnel et des solutions alternatives
Télécharger le programme

Détails

  • Une alternance de phases d’échange en collectif / de travail personnel / des entretiens individuel avec le formateur
  • L’utilisation d’une plateforme pédagogique dédiée : « Archipel des compétences »
  • Réalisation d’une synthèse en phase de conclusion. Une analyse conjointe avec le formateur de l’avancement
  • Une évaluation par quizz Klaxoon à 6 mois, sur l’avancement (démarches abouties / difficultés rencontrées)
Une réponse vous sera apportée sous 72h et l’entrée en formation est possible sous 30 jours maximum
  • Pour toutes nos actions à distance nous utilisons au choix, selon le contexte, l’outil WEBEX / TEAMS / ZOOM. Il convient de disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur plutôt que d’un téléphone seul et, idéalement, d’un casque. Une assistance technique est assurée en amont par Alter Coach auprès de la personne coachée.
  • Pour toutes nos actions en présentiel, les séances se dérouleront chez dans les locaux Alter Coach de PUTEAUX LA DEFENSE (accessibles aux PSH). Ou tout autre lieu convenu entre les parties, selon les règles sanitaires en vigueur (entreprise, hôtel, centre d’affaires…).
  • Nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap.

Le tarif est de tarif de 2 000€ H.T.

Il est possible de financer son bilan de compétences grâce à son compte personnel de formation (C P F)

Voici quelques ressources complémentaires pour vous aider à valider votre choix de réaliser un bilan de compétences

Vous souhaitez connaître le cadre légal et les possibilités de financement du dispositif du bilan de compétences ? Cliquez sur le lien ci-dessous

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences

Vous souhaitez mettre en œuvre le bilan de compétences dans le cadre de votre CPF ? Cliquez ci-dessous pour connaître le cadre légal du dispositif C P F